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Kein Erfolg bei der Personalsuche?
Warum du nicht mehr auf Zeitungsanzeigen, Jobportale, Personalvermittler und Headhunter setzen solltest!

Wie du innerhalb 30 Tagen mit automatisierten Prozessen neue qualifizierte Mitarbeiter/in in deinem Handwerksbetrieb trotz Fachkräftemangel einstellen kannst.

★★★★★ 5/5

"Aus anfänglicher Skepsis wurde totale Begeisterung. Hätte nie gedacht, dass es so gut funktioniert!" F. Lindner

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Die effektivste Lösung für erfolgreiche Handwerksbetriebe

  • Erreiche zielgerichtet potenzielle Fachkräfte und löse in diesen ein magisches Verlangen aus, bei dir zu arbeiten
  • Automatisierter Bewerbungsprozess verschafft deinem Unternehmen ein lokales Alleinstellungsmerkmal
  • Spare Zeit und Geld, indem du nur mit qualifizierten Bewerbern ein Gespräch führen musst.
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Vorteile:

  • Geringer Streuverlust und eine schnelle mess- und planbare Umsetzung
  • Extreme lokale Sicht- und Reichweite
  • Erreiche zielgerichtet Fachkräfte aus deiner Region
  • Unqualifizierte Bewerber im Bewerbungsprozess aussortieren.
  • Mehrere konkurrenzlose und messbare Werbeplätze auf Social Media
  • auch vollkommen Anonym möglich, wenn du mit Social Media nichts am Hut hast
Plumber shows pipe wrenches at the showcase in plumbering store. Man buying sanitary engineering tools and equipment in shop
Professional carpenter checking smoothness of wood product in workshop.
dachdecker
Male electrician at the checkout counter on a blurred background of a switchboard.
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