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Der Markt ist wie leergefegt...

Fachkräfte sind reichlich vorhanden, nur muss man diese heute anders ansprechen

Wie smarte Unternehmen sich mit verlässlichen Mitarbeiter / innen schnell und leicht aus der Region eindecken und Aufträge wie am Fließband abarbeiten können, während andere aufgrund Personalmangel um ihre Existenz kämpfen.

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FAKT: Warum die klassischen Werbemethoden wie Zeitungsanzeigen, Jobportale, Arbeitsamt etc. nicht mehr funktionieren.