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Eigentlich ist es nicht viel anders als in der Offline Welt. Man bringt sein Unternehmen vor den Augen seiner Zielgruppe. Was bisher und auch jetzt noch über Zeitungen, Radio,Flyer, Plakate gemacht wird. Leider mit immer weniger Resonanz.
Immer mehr Menschen aller Altersgruppen sind Online. Ob in Facebook, Google, Instagram, Linkedin, Xing etc., auch deine Kunden und neuen Mitarbeiter sind darüber zielgerichtet und planbar zu erreichen.
Durch zielgerichtete Marketingstrategien, die meist über einen Funnel (Trichter) laufen, gewinnt man potenzielle Neukunden und qualifiziert diese im laufenden Prozess.
Warum sollst du jetzt unser Angebot nutzen?
Wir erstellen mit dir einen zielgerichteten digitalisierten Prozess, der dir planbar potenzielle Neukunden über die Social Media Plattformen bringen wird. Vergiss lästiges Klinkenputzen und freue dich auf Kunden die auf dich zu kommen.
Fachkräfte über klassische Werbemethoden zu gewinnen wird immer schwieriger.
Bei unserer Recherche in Jobbörsen, Zeitungen etc. stellen wir immer wieder fest, dass viele Unternehmen den digitalen Wandel immer noch nicht für sich zu nutzen wissen. Dabei werden hohe Summen in kurzlebigen Zeitungsanzeigen gesteckt oder gehofft, dass der potenzielle Bewerber schon irgendwann kommen wird.
Die Suche nach geeignetem Personal hat sich aufgrund des Fachkräftemangels verändert. Unternehmen bewerben sich heute bei potenziellen Mitarbeitern. Erscheine mit zielgerichteten Anzeigen auf Social Media Portalen wie Facebook, Instagram, Linkedin etc. von deinem Stellengesuch direkt vor den Augen deiner Traum-Bewerber.
So ist es möglich auch Stellen zu besetzen, wovon einige Unternehmer meinen, dass der Markt leer gefegt ist.
Durch Social Recruiting wird der Prozess der Stellenbesetzung wesentlich schneller, planbar und qualifiziert umgesetzt.
Zudem zeigen wir dir, wie du dich für die Zukunft mit Employer Branding richtig aufstellst, sodass du keine großen Probleme mehr hast, Neukunden und Mitarbeiter in Zukunft zu finden.
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Social Recruiting ist eine moderne Methode der Personalbeschaffung, bei der soziale Medien und Online-Plattformen genutzt werden, um qualifizierte Kandidaten für offene Positionen zu finden. Es ist wichtig, da immer mehr Fachkräfte ihre beruflichen Profile online teilen, und Social Recruiting ermöglicht es Unternehmen, gezielt die besten Talente anzusprechen.
Recruiting kann zeitaufwändig und komplex sein. Eine spezialisierte Agentur verfügt über das Fachwissen, die Ressourcen und das Netzwerk, um effizient qualifizierte Kandidaten zu finden. Dies spart Zeit und ermöglicht es Ihnen, sich auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.
Der Prozess beginnt mit einer gründlichen Bedarfsanalyse, gefolgt von der Erstellung von Stellenanzeigen und der Veröffentlichung auf relevanten Plattformen. Dann erfolgt die Kandidatensuche, Vorauswahl, Interviews und schließlich die Einstellung. Wir begleiten Sie während des gesamten Prozesses.
Unsere Recruiting Agentur hat Erfahrung in verschiedenen Branchen, einschließlich Technologie, Gesundheitswesen, Handwerk, Vertrieb und mehr. Kontaktieren Sie uns, um zu besprechen, wie wir Ihre spezifischen Anforderungen erfüllen können.
Die Dauer kann je nach Branche, Position und regionaler Nachfrage variieren. Wir arbeiten jedoch daran, qualifizierte Kandidaten so schnell wie möglich zu identifizieren. Die genaue Zeit hängt von Ihren individuellen Anforderungen ab.
Unsere Preise variieren je nach Art und Umfang der Dienstleistungen, die Sie benötigen. Kontaktieren Sie uns für ein maßgeschneidertes Angebot, das Ihren Bedürfnissen entspricht.
Wir nehmen den Schutz Ihrer vertraulichen Informationen und Daten sehr ernst. Unsere Prozesse sind so gestaltet, dass sie den höchsten Datenschutzstandards entsprechen. Wir halten uns an alle geltenden Datenschutzgesetze.
Wir bieten Garantien und Nachbetreuung, um sicherzustellen, dass Sie zufrieden sind. Im Fall einer unpassenden Einstellung arbeiten wir mit Ihnen zusammen, um eine Lösung zu finden.
Kontaktieren Sie uns über unser Online-Formular oder per Telefon, um Ihre Anforderungen zu besprechen. Wir werden dann einen Schritt-für-Schritt-Plan erstellen, der Ihren Bedürfnissen entspricht.
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Hallo,
ich freue mich, dass du auf unserer Webseite bist. Unser Ziel ist es, dein Unternehmen zu mehr Umsatz, Gewinn, Zeit und Erfolg zu verhelfen.
Nutze die Chance, mit uns dein Unternehmen zu digitalisieren und für die Zukunft auszurichten. Die aktuelle Lage zeigt uns, dass Unternehmen, die das Internet nicht oder zu wenig nutzen, die Verlierer von Morgen sind.
Offline und Online müssen verschmolzen werden. Automatisierte Neukunden und Personalgewinnung, Social Media gut aufgestellt zu sein und digitale Kommunikationen über Chatbots & Co. zu nutzen werden Pflichtprogramm!
Glaube mir, es wird sich für dich auszahlen.